為認真總結回顧上半年經營管理工作情況，統籌謀劃下半年各項工作安排，7月15日至26日，水環境公司對11個項目公司和公司本部10個職能部門的經營績效及人員能力適崗情況進行了全面考核。

本次考核主要以督導工作為主，實行紅黃牌督導制度。考核組嚴格按照考核方案，對照考核標準，通過聽取匯報、查閱資料、個別談話等方式，對各單位、各部門上半年目標任務完成情況及行政綜合、生產運營、安全管理方面工作進行逐一檢查，并提出意見建議。

通過考核，客觀反映了公司經營業績狀況和全系統工作完成情況，增強了員工干事創業的積極性，為公司下半年各項工作開展奠定了扎實基礎。（李星月）